深圳最低工资标准又涨了：2200元/月！职工月平均工资为8348元，还有社保基数也调整啦！
6月30日
从市人力资源和社会保障局获悉
经深圳市政府同意
我市2018年最低工资标准调整如下
划重点
全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，增长3.3%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时，增长4.1%。新标准于8月1日起实施。
据悉，这是参考人均GDP、物价指数（CPI）、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的。2018年最低工资标准调整继续坚持稳妥审慎的原则，放缓调整幅度，落实供给侧结构性改革精神，减轻企业成本负担。
用人单位支付员工工资低于最低工资的
由劳动保障部门责令限期改正
逾期未改正的
可以视情节轻重
处以3万元以上5万元以下的罚款
除此之外
今天小编还要跟你们说个事
据深圳市社保局官网消息
深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工
月平均工资为8348元
从2018年7月1日开始
深圳市社保缴费基数和待遇计发基数上调
分别按6668元/月、8348元/月的标准计算
(点击图片可查看大图)
我们的社保缴费工资基数要上调了
这是什么意思呢?说白了
就是您缴纳的各种社会保险金额上去了
一部分人到手的工资可能要降了!
不过，相信我，这真的是件好事儿
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;
高于上限的，以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
深圳社保缴费基数为职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准。
深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元(四舍五入)，所以深圳社保缴费基数上限为8348*3=25044元
另据深圳人社局，深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时，新标准8月1日起实施。
根据应缴社会保险费的计算公式，
社保缴费基数的增加将直接影响应缴社保费，
而社保缴费基数是
由职工所在地上年度职工平均工资
以及最低工资标准决定的
当上年度公布的平均工资
以及最低工资标准上涨之后
社保缴费基数也会随之上涨，
那么职工缴纳的社保费也会“水涨船高”。
社保缴费基数上调意味着到手工资更少了，
特别是对于低于社保缴费基数下限的职工而言
社保费用的增加
意味着原本少的可怜的工资又变少了
要了解自己工资的变化
就得先知道社保缴费的变化!
“五险一金”是公司与个人
按照不同比例缴纳的
那么具体到某一险种的缴费基数又是多少呢?
养老、医疗、失业、生育保险分别增加多少呢?
下面，小编就给你具体说说
先给大家看看
深圳社保缴费比例及缴费基数表(单位职工)
▼
（请点击戳开看大图）
深圳养老保险缴费标准
按社保缴费基数下限算：
2017年度 | 2018年度 | 涨幅 | |
单位 | 2130X14%=298.2元 | 2200X14%=308元 | 9.8元 |
个人 | 2130X8%=170.4元 | 2200X8%=176元 | 5.6元 |
深圳很多小伙伴缴纳养老保险的标准
都是社会保险缴费基数下限缴纳
深圳社会缴费基数上调
那么大家要缴纳的养老保险也就更多一些了！
在深圳
医疗保险分为一档二档三挡
这里我们以二档举例
按社保缴费基数下限算：
2017年度 | 2018年度 | 涨幅 | |
单位 | 7480X0.6%=44.88元 | 8348X0.6%=50.088元 | 5.2元 |
个人 | 7480X0.2%=14.96元 | 8348X0.2%=16.696元 | 1.736元 |
失业保险缴费比例为单位1%，个人0.5%
按社保缴费基数下限算：
2017年度 | 2018年度 | 涨幅 | |
单位 | 2130X1%=21.3元 | 2200X1%=22元 | 0.7元 |
个人 | 2130X0.5%=10.65元 | 2200X0.5%=11元 | 0.35元 |
通过上图可以看出，调整以后
单位每月每人多交0.7元，
职工个人每月多交0.35元!
生育保险和工伤保险其实都是由公司在缴纳
个人是无需缴纳的
所以最低工资上调，是公司缴纳的钱变多了
对个人还是没有影响
所有人都会受到影响吗?
从上面的算法看出来，
小编是按照最低缴费基数来算的!
每个人的工资水平不一样，影响程度也会不一样~
哪些人工资受影响?年份 | 缴费基数上线 | 缴费基数下限 |
| 2017 | 22440元 | 2130元 |
2018 | 25044元 | 2200元 |
工资0-2130
2017年2130*(8%+2%+0.5%)
2018年2200**(8%+2%+0.5%)
这部分人员到手工资减少
工资2200-22440元之间
按照实际工资缴纳，到手工资基本没变
工资在22440-25044元之间
2017年 最高22440*(8%+2%+0.5%)
2018年 实际工资*(8%+2%+0.5%)
2018年到手工资会比2017年少些
工资超过25044元
2017年 最高缴费22440*(8%+2%+0.5%)
2018年 最高缴费 25044*(8%+2%+0.5%)
2018年到手工资会比2017年少些
此次上调社保基准，
虽然一部分人到手工资少了，
但，按照社保多缴多得的原理，
到手的工资变少了其实是件好事。
因为，社保缴费基数上涨，
不仅个人缴费多了，公司为个人缴费也多了，
这样我们养老金账户，医保账户中的钱都变多，
当下每月社保卡里的钱多了，
等以后退休，每月能领到的养老金也会变多！
来源：深圳特区报、深圳人社、深圳本地宝